Nueva norma para entidades certificadoras: UNE

Nueva norma para entidades certificadoras: UNE
Las empresas cada vez se preocupan más por verificar el cumplimiento de las normas, y de ahí nace la nueva normativa UNE 165019. Ha cambiado mucho el entorno empresarial y ahora hablamos de compliance en temas como la protección de datos, seguridad laboral, blanqueo de capitales, banca y finanzas, comunicaciones corporativas y muchas otras áreas. ¿Qué es compliance y cómo afecta a las organizaciones? Compliance es un sistema de gestión que permite a las organizaciones tener una mayor...

BYOD: Cuando la empresa no te pone ordenador

BYOD: Cuando la empresa no te pone ordenador
El BYOD o Bring Your Own Device, en español trae tu propio dispositivo, se puede definir como la práctica en la que se alienta a los trabajadores al uso de los dispositivos que tienen en casa para acceder a los sistemas y datos empresariales. Este movimiento, que afecta a cada individuo en la empresa, desde el CEO hasta el trabajador que menos horas trabaja en la organización, es cada vez más frecuente. La lucha de los diferentes departamentos de las empresas para mantenerse al día de los...

Las soluciones de Checkland para los problemas

Las soluciones de Checkland para los problemas
La metodología de sistemas suaves (creada por Peter Checkland) es una herramienta vital en la investigación y resolución de problemas. El objetivo es claro: atacar diferentes situaciones en las empresas, complicadas, pero con una elevada actividad social, política y humana. Los sistemas suaves de Peter Checkland se pueden definir como un método ‘sistémico’ fundamentado en concepto de perspectiva o en lenguaje del método “Weltanschauung”. ¿Qué es, dónde y por qué se creó este sistema?...

Las comunidades de prácticas facilitan el éxito del aprendizaje

Las comunidades de prácticas facilitan el éxito del aprendizaje
El teórico Étienne Wenger fue el primero en hablar de las bondades de las comunidades de prácticas, entendidas estas como un grupo de personas que se reúnen para desarrollar un conocimiento poniendo en común todas sus experiencias. Este grupo se caracteriza por tener intereses comunes y su creación es necesaria para poner fin a un déficit que, según el autor, existiría entre la práctica que debería haber en los trabajos diarios y la que realmente hay. Para Wenger, el aprendizaje es...

Retención en indemnización por despido. Cuándo es legal

Retención en indemnización por despido. Cuándo es legal
Cuando se produce un despido improcedente, lo que dicta la ley es que el trabajador cobre una indemnización acorde al tiempo que ha estado empleado por la compañía. Esta cuantía viene estipulada en el Estatuto de Trabajadores y supone el equivalente a 33 días por año trabajado o bien 45 días por año trabajado para quienes fueran contratados antes de la reforma laboral. El cobro de esta cuantía está sujeta al pago de IRPF en diferentes casos, pero esto es algo poco conocido entre el grueso...

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