Negativa a reincorporar tras excedencia: ¿despido?

Negativa a reincorporar tras excedencia: ¿despido?
La excedencia es un derecho que los trabajadores tienen recogido legalmente. Lo que sucede es que, si bien el Estatuto de los Trabajadores consagra este derecho, hay algunos vacíos que se tienen que interpretar. Ahora bien, es importante saber cuáles son las obligaciones que tiene una empresa y cómo puede reaccionar ante la negativa con una solicitud de reincorporación.  Tipos de excedencias Las excedencias pueden ser forzosas y voluntarias. En función de la tipología, hay...

Autónomos. Nuevas prestaciones y su cotización

Autónomos. Nuevas prestaciones y su cotización
En España, el autónomo representa uno de cada cinco empleos, según los datos oficiales aportados por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos. Esto significa que más de cuatro millones de personas están formando parte del colectivo de autónomos. Entre ellos, 3,2 millones cotizan en el RETA. Además, los autónomos en España durante el año 2018 crearon 196 empleos cada día, por lo que, sin duda, representan un gran núcleo de empleadores. Este año, debido a los cambios...

Periodo de prueba: ¿qué es?

Periodo de prueba: ¿qué es?
El periodo de prueba es el impasse dentro de un contrato en el que una empresa tiene derecho a prescindir de un trabajador por considerar que este no está en condiciones de desempeñar bien su cometido. Este supuesto tiene como razón de ser no mantener a un trabajador manifiestamente incompetente para realizar su función. Se trata de un concepto regulado por el Estatuto de los Trabajadores. No en vano, es importante indicar que en función del sector, la titulación del trabajador y...

Cláusulas de jubilación forzosa. ¿Jubilación obligatoria?

Cláusulas de jubilación forzosa. ¿Jubilación obligatoria?
La jubilación constituye una de las principales figuras de seguridad social en el derecho español, actualmente contenidas en la Ley General de la Seguridad Social, emitida a través del Real Decreto Legislativo 1/1994, del 20 de junio. El principio de la jubilación consiste en que el trabajador, al alcanzar una determinada edad y cumplir con una serie de requisitos, puede acceder a una pensión, entendida como una prestación económica periódica por parte del Estado. La idea de establecer...

Impugnación alta medica. Incapacidad temporal

Impugnación alta medica. Incapacidad temporal
Cuando un trabajador está impedido temporalmente para el trabajo y necesita asistencia médica puede beneficiarse de una prestación de incapacidad temporal. El origen de dicho proceso puede deberse a una contingencia común por ejemplo un resfriado o una contingencia profesional como son las situaciones derivadas de un accidente de trabajo, el sistema establece unos requisitos para acceder a la prestación distinguiendo si la causa es por contingencias comunes, en este caso es necesario...

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