Hablar de cultura organizacional es referirse a una serie de condiciones integrales que deben darse dentro de las empresas. Cuando una empresa es funcional se llevan a cabo prácticas de valores, costumbres y buenos hábitos. Además de ello, la filosofía y el clima laboral son también parte de los sistemas que integran una cultura organizacional. Durante años han existido diferentes conceptos de lo que significa tener una buena cultura organizacional. Sin embargo, lo ideal es que cada...

El ritmo de vida que hoy llevan las personas, de repente los lleva como en una especie de espiral en el que la rutina, las responsabilidades y obligaciones, las van empujando sin tener plena consciencia de lo que pasa a su alrededor. Es por esta razón que han surgido conceptos como el Mindfulness para lograr dirigir toda la atención en el hoy y en el ahora. Desde el punto de vista laboral, muchas personas no pueden desligarse del ritmo de trabajo que llevan, ni siquiera cuando están de...

“Curso de un barco en el mar”, es una de las definiciones que se ha dado a “laed”, vocablo antiguo de la región norte de Europa que da origen al término “liderar”. Y si dicho significado se lleva el día de hoy al mundo de los negocios, el mar es sumamente agitado, impredecible, cambia constantemente. Por ello el papel del capitán, así como sus habilidades, cobran mayor relevancia en la actualidad para que las empresas puedan llegar a buen puerto. Dentro de un mundo revolucionado por la...

Las empresas que cuentan con buenos líderes desarrollan sus actividades de manera eficaz y sostenible a lo largo del tiempo, según los resultados de una investigación realizada por SAP, empresa alemana multinacional dedicada al diseño de softwares de gestión empresarial. Esto se debe a que tanto el compromiso, como la permanencia de los empleados dentro de la empresa, se reflejan directamente en ganancias o pérdidas monetarias, de acuerdo con dicha investigación. El liderazgo se...

Contar con un líder ágil, sin duda es estar un paso adelante para poder tener resultados positivos en cualquier ámbito laboral. Además, si se trata de un líder que trabaja inspirado por la creatividad y la productividad, es posible que el logro de los objetivos sea seguro. Todas las empresas o marcas se mantienen en la búsqueda del mejor talento posible, con la intención de que personas competentes y profesionales sean parte de su equipo de trabajo. Sin embargo, las virtudes de un...